尽管印第安纳步行者如今还在准备季后赛的征程，可是在休赛期的运作也已经在管理层的规划中。作为步行者阵中的重要一员，马瑟林在休赛期有资格与步行者进行提前续约，而为了能够保证球队有长期的竞争力，步行者自然会选择给马瑟林一份大合同，可是这份大合同也给步行者管理层造成了不小的压力。
当马瑟林进入步行者之后，他便受到了很多的关注，而能够吸引如此多的关注，也是因为马瑟林在被步行者选中之后，表示自己在联盟最想挑战的就是詹姆斯。在新秀赛季开始之后，马瑟林更是用表现证明了自己的豪言。场均16.7分4.1篮板1.5助攻，马瑟林入选了最佳新秀一阵，而且还差一点当选为最佳新秀。
随着马瑟林的表现越来越好，他在步行者队中的战术地位也变得越来越高。即便马瑟林如今出任替补的角色，但是他场均16.1分的数据已经是步行者队内的第三高得分。作为一支讲求战术均衡大哥球队，步行者队内共有8人场均得分上双，不过并没有球员场均得分超过25分。马瑟林有如此的表现，已经值得称赞。
马瑟林能够在步行者的战术中占据重要位置，很大一个原因是因为他的造犯规能力。步行者虽然讲求团队战术，但是能够持球造杀伤的只有西亚卡姆和马瑟林，而马瑟林如今场均可以贡献4.4记罚球，虽然放眼联盟并不算多，但是这已经是步行者队内场均罚球数第一的球员。相比身体条件一般的哈利伯顿，马瑟林在比赛关键时刻的冲击力要更具杀伤。
步行者的战术核心是哈利伯顿，但是过度依赖三分球的投射，还是让哈利伯顿在场上的威胁无法达到最高，甚至步行者的战术体系也会显得过于单薄。马瑟林既能够持球突破制造杀伤，也可以在外线命中三分球，在防守反击中更是下快攻的好手。有这样的球员在球队中，步行者的战术变得更加立体，也更具威胁。
步行者非常希望能够长期留下马瑟林，而以马瑟林如今的表现来看，他拿到一份平均年薪在3000万美元的亿元合同并不过分。可是对于步行者来讲，哈利伯顿和西亚卡姆已经手握着顶薪合同，而且休赛期还要面对特纳的续约。应该给马瑟林一份怎样的合同，将会直接影响步行者的未来规划。
马瑟林为步行者在东部的崛起做出了重要贡献，并且成为了步行者队中最具冲击力的球员，如果步行者想要保证实力，留下马瑟林自然是情理之中的事情。只是应该如何规划球队的未来，拿出一个令马瑟林满意的合同，也是留给步行者管理层的一个大难题。